Уволили с связи закрытием магазина но фирма существует официально не оформляли задержка зарплаты за 2 месяца можно
опубликован 14.12.2011, 14:15
Елена, обращайтесь в суд предварительно отправьте письменное требование заказным письмом в адрес работодателя. У вас срок давности 3 месяца с момента нарушения сроков по выплате зарплаты.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Уважаемая Елена!
К сожалению, в Вашем случае, получить заработанное будет непросто. Учитывая, что официального оформления не было, вероятно потребуется доказать сам факт наличия трудовых отношений и только после этого требовать от работодателя выполнения всех установленных законодателем обязанностей (выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, внесения записи в трудовую книжку и т.п.).
Вероятно, Государственная инспекция труда может ответить Вам формальным отказом (если не найдет документального подтверждения Вашей работы в организации), поэтому Вам придется обращаться в суд с иском о признании трудовых отношений. Чтобы однозначно ответить о перспективе судебного разбирательства следует знать подробности о Вашей работе в организации.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Моя тетя столкнулась с проблемой неплатежей и незаконного увольнения в турецкой фирме - что делать?
Как добиться выплаты неофициальной зарплаты после увольнения?
Как действовать при задержке заработной платы в частной фирме - возможность написать жалобу и дальнейшие шаги
Возможность одновременного банкротства ООО Рога и копыта фирмами и физическим лицом - какой подход предпочтительнее?
Уволена из фирмы после 3-месячной работы - стоит ли ожидать выплаты за оставшиеся 2 недели?
Возможно ли предъявление претензий по зарплате к уже закрытой фирме, после работы без оформления?
Если на работе не заплатили зарплату за январь и февраль 2009 года (за все последующие месяца 2009 года заплатили)
Можно ли выиграть суд против фирмы за неуплату зарплаты при работе через субподрядчика?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут