Моя тетя столкнулась с проблемой неплатежей и незаконного увольнения в турецкой фирме - что делать?
опубликован 17.03.2014, 10:15
Моя тетя работала в одной турецкой фирме. На работу ее официально не оформляли. Не заплатили зарплату за три месяца, уволили. Руководители на звонки не отвечают. Что делать ей.
Только судебный порядок разрешения спора. Но оценить перспективы, не зная ни одной подробности, ни одной детали, невозможно.
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Обращайтесь в суд с иском об установлении факту трудовых отношений и восстановлении на работу по трудовому договору. Так же требуйте заработную плату и моральный ущерб
Обращайтесь с жалобой в прокуратуру и ГТИ. Подумайте о доказательствах.
Здравствуйте.
Срок исковой давности о взыскании не выплаченной зарплаты с бывшего работодателя - всего 3 месяца с даты увольнения.
ТО, что официально не была трудоустроена - усложняет решение Вашей проблемы все зависит от того, как она сможет доказать, что ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ТАМ РАБОТАЛА!!!
Нет необходимости размещать один и тот же вопрос дважды... Ответила Вам ранее.
Лучше посетите юриста в реальном времени, для уточнения всех нюансов по делу.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 453 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
