Молодому специалисту при увольнении из больницы требуют вернуть полученные средства - законно ли это и что делать?

Вопрос №14917348 из г. Смоленск
опубликован 01.12.2018, 02:05

Как молодому специалисту выдали 30000 руб. под,земных с условием отработки в больнице 3 лет. Отработал 1,5 года., и решил уволиться. Администрация города прислала реквизиты банка и дала срок в 30 дней после увольнения, в которые я должен вернуть 30000 руб. В ОК больницы трудовую не отдают пока я не верну деньги. Законно ли это? И какие мои дальнейшие действия?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дацкевич Константин Евгеньевич

Юрист Нижний Новгород, стаж 5 лет

4.7 12363 отзывa

То что вам трудовую это незаконно, потому что вы имеете право уволиться по собственному желанию по ст 80 и НИКАКОГО ограничения вам не имеют право чинить, можете пожаловаться в трудовую инспекцию либо всуд с иском об обязании выдать трудовую книжку.

01.12.2018, 02:22

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Левашов Дмитрий Валерьевич

Юрист из города Маслянино, стаж 29 лет

4.9 5182 отзывa

Юрий, удержание трудовой книжки изначально незаконно. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой (ч. 4 т. 84.1 ТК РФ).

Вы вправе обратиться в суд с соответствующим иском за восстановлением нарушенных прав.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Молодому специалисту при увольнении из больницы требуют вернуть полученные средства - законно ли это и что делать?

Юридические услуги в Смоленск

Похожие вопросы