Конфликт между мастером по изготовлению мебели и начальством - удаление фотографий изделий без разрешения заказчиков

Здравствуйте, в данном случае нет, поскольку отношения никакого к работодателю подобные фото не имеют, ровно как и гражданин вам иск не предъявит, изображение его там нет (152.1 ГК РФ), а просто фото сделать можно.

Если фотографируете свое изделие, то ничего не нарушаете. И уж если кому предъявлять претензии, то собственнику жилого помещения, который предоставил место для съемки. Если от него претензий нет, то и поводов для удаления фото также нет. И подавать исковое заявление в порядке, предусмотренном статьями 131-132 ГПК РФ, будет некому. Да и нарушения ст.152.1 ГК РФ нет, т.к. снимаете мебель, а не лица людей. Права в части защиты интеллектуальной собственности также не нарушены, т.к. речь о Ваших изделиях, но важно, что в подписанном договоре с организацией, где Вы работаете.

Здравствуйте.

Если мебель не запатентовано то ничего не нарушаете. К ответственности Вас привлечь не смогут.

ГК РФ Статья 1354. Патент на изобретение, полезную модель или промышленный образец

1. Патент на изобретение, полезную модель или промышленный образец удостоверяет приоритет изобретения, полезной модели или промышленного образца, авторство и исключительное право на изобретение, полезную модель или промышленный образец.

2. Охрана интеллектуальных прав на изобретение или полезную модель предоставляется на основании патента в объеме, определяемом содержащейся в патенте формулой изобретения или соответственно полезной модели. Для толкования формулы изобретения и формулы полезной модели могут использоваться описание и чертежи (пункт 2 статьи 1375 и пункт 2 статьи 1376).

3. Охрана интеллектуальных прав на промышленный образец предоставляется на основании патента в объеме, определяемом совокупностью существенных признаков промышленного образца, нашедших отражение на изображениях внешнего вида изделия, содержащихся в патенте на промышленный образец.

(п. 3 в ред. Федерального закона от 12.03.2014 N 35-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Не понятно в чем претензии начальства, но закон Вы нарушаете, фотографируя чужую собственность на чужой территории без разрешения, как минимум надо получать разрешение собственника, ст.209

ГК РФ,может этого начальство опасается, что собственник предьявит претензии, если это так, то лучше убрать.

Здравствуйте, Алексей. Вы ни каким образом не нарушаете ст.152.1 ГК РФ. Если в договоре с работодателем этот пункт не прописан, то претензии к Вам не обоснованы. Единственное, что-это могут сложиться неприязненные отношения с ним, а он все таки предоставляет Вам работу и сами понимаете, что будет искать причину, чтобы с Вами расстаться.

В данном случае, Вы своими действиями по размещению фотографий, не нарушаете никаких прав и законных интересов ни своего начальника, ни своих клиентов. В соответствии с ч. 4 ст. 29 Конституции РФ каждый имеет право свободно искать, получать, передавать, производить и распространять информацию любым законным способом.

Ваши действия не подпадают под статью 152.1 ГК РФ (охрана изображения гражданина), т. к. изображения гражданина на фото нет. Кроме того, Вы не нарушаете закона "О коммерческой тайне". Согласно ст. 1465 ГК РФ и п. 1 ст. 3 Федерального закона от 29.07.2004 N 98-ФЗ "О коммерческой тайне" коммерческая тайна - это режим конфиденциальности информации, позволяющий ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду. Информацией, составляющей коммерческую тайну (секрет производства), согласно п. 2 ст. 3 Закона N 98-ФЗ признаются сведения любого характера, которые имеют действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности их третьим лицам, к которым у третьих лиц нет свободного доступа на законном основании и в отношении которых обладателем таких сведений введен режим коммерческой тайны.

В соответствии со ст. 1295 ГК РФ исключительное право на служебное произведение принадлежит работодателю, если трудовым или гражданско-правовым договором между работодателем и автором не предусмотрено иное.

Не нашел в статье 209 гк рф ничего о том, как снимком я нарушаю право собственности.