Основания увольнения сотрудников ОВД - грубое нарушение дисциплины\nПравомерность увольнения начальника отделения по кадровой и воспитательной работе ГСУ\nОб отмене приказа начальника ГСУ - правомерность решения

Вопрос №14919213 из г. Москва
опубликован 01.12.2018, 15:23

Начальник Главного следственного управления при Главном управлении внутренних дел субъекта РФ за грубое нарушение дисциплины уволил подполковника юстиции начальника отделения по кадровой и воспитательной работе Главного следственного управления при ГУВД субъекта РФ. Областной прокурор вынес постановление об отмене приказа начальника ГСУ, так как посчитал его незаконным. Назовите основания увольнения сотрудников ОВД. Имел ли право начальник ГСУ уволить начальника отделения по кадровой и воспитательной работе? Прав ли прокурор?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лиза

Юрист Москва

0 отзывов

Просто нужно знать Имел ли право начальник ГСУ

уволить начальника отделения по кадровой и воспитательной работе?

01.12.2018, 16:24

Задать вопрос юристу

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44363 отзывa

Лиза, кому Вы "рассказываете", 27 вопросов из которых все 27 - это студенческие задачи... в том числе неоднократно повторяющиеся.

Бесплатно их никто Вам решать не будет...

01.12.2018, 16:47

Спросить юриста

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Красноярск

4.4 193 отзывa

Здравствуйте, Лиза. По вашему вопросу непонятно в чем выразилось грубое нарушение дисциплины, а также чем оно подтвердилось. Основания указаны в 342 ФЗ и ФЗ № 3. Но здесь еще нужно учитывать и то обстоятельство, кем подписан контракт начальника отделения по кадровой и воспитательной работе, возможно он подписывался не с начальником КСУ при ГУВД. Другими словами, точно ответить на ваш вопрос можно, изучив документы (материал служебной проверки, приказ об увольнении, контракт вышеуказанного сотрудника и постановление прокурора)

01.12.2018, 15:31

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста