Должна ли я отрабатывать 2 недели, если я хочу уволится, ребенку нет 3 х лет. Принята на работу с 7.11.2018 г.
опубликован 02.12.2018, 21:28
Добрый вечер. Если вы находитесь на испытательном сроке, то срок предупреждения об увольнении - 3 дня. Если нет, то срок общий, установленный ст. 80 ТК - 2 недели. Но, поскольку у вас есть право в любой момент возобновить отпуск по уходу за ребенком, предлагаю использовать этот аргумент для увольнения в дату, указанную вами в заявлении (иначе срок предупреждения - 2 недели, будете находиться в отпуске по уходу за ребенком).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. По общему правилу Вы действительно имеете право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя за 14 дней. Но никто не запрещал уволиться по соглашению сторон. Также работодатель вправе уволить Вас без отработки указанного срока.
Наличие ребенка в возрасте до трех лет дает Вам право лишь уйти в отпуск по его уходу. Этим Вы можете аргументировать свою позицию при общении с работодателем.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Должна ли я отрабатывать 2 недели, если хочу уволиться во время испытательного срока?
Увольнение по собственному желанию без трудового договора - необходимость отработки 2 недель?
Как решить ситуацию, когда есть желание уволиться со старой работы, но на новой меня ждать не будут
Как правильно уволиться, чтобы избежать отработки двух недель, когда у меня есть двое несовершеннолетних детей?
Увольнение временного сотрудника во время отпуска основного работника по уходу за ребёнком до 3 лет
Принята на работу 02.06.2017 г., хочу уволиться 23.06.2017 г., могут ли заставить отрабатывать 2 недели?
Отработала 1 неделю, теперь хочу уволиться, должна ли отрабатывать 2 недели?
Нужно ли отрабатывать 2 недели перед уходом с работы?
Вопрос о необходимости отработки двух недель после увольнения, проработав неделю
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут