Можно ли оспорить включение в должностные обязанности обязанность ежегодно проводить открытые уроки.

Вопрос №14928984 из г. Ижевск
опубликован 03.12.2018, 20:21

Можно ли оспорить включение в должностные обязанности обязанность ежегодно проводить открытые уроки.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами (ст. 60 ТК РФ).

Согласно статье 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.

Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

04.12.2018, 16:05
Задать вопрос юристу

Здравствуйте! Да, конечно можно в судебном порядке.

03.12.2018, 20:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо.