Как официально оформить директора без заработной платы при отсутствии хозяйственной деятельности организации?
опубликован 16.12.2011, 09:30
Елена, здравствуйте.
У этой задачи действительно нет строго решения. С одной стороны с директором, как и с любым иным работником должен быть заключен трудовой договор. Трудовой договор предполагает начисление и выплату заработной платы независимо от результатов хозяйственной деятельности юридического лица. С другой стороны, если нет никакой хозяйственной деятельности, то, соответственно, нет и источника выплаты зарплаты.
Уважаемый Максим Юрьевич совершенно прав: нет деятельности - не начисляйте и не платите зарплату! Об этом факте обычно извещают налоговые органы в справке в произвольной форме, прилагаемой к квартальной отчетности.
Что касается соблюдения ТК, то неоплачиваемый отпуск - видимо, наилучшее решение. Ниоткуда не следует, что нахождение директора в отпуске прерывает его полномочия в качестве органа юридического лица и делает невозможным подписание им форм бухгалтерской и налоговой отчетности.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Просто не платите заработную плату. Думается,что директор он же и учредитель, не пойдёт в гос.органы с жалобой!
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как подать нулевую отчетность и уволить директора в ООО с неведущей деятельностью?
Директору 10% прибыли ООО, что является гораздо больше, чем стандартная зарплата.
Что делать в ситуации, когда отсутствует директор в ООО и как сдавать отчетность без него?
Если директор уволен к данному моменту, книга регистрации решений учредителя может быть также фальсифицирована.
Судебное разбирательство о незаконном лишении работы сотрудника в организации
Одного из них общим собранием избрали директором в 1998 г. Сейчас решили этого директора снять.
Как заключить трудовой договор с директором ООО без начисления заработной платы?
Может ли директор ООО официально работать в другой организации и нужно ли его снимать с должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут