Судебное разбирательство о незаконном лишении работы сотрудника в организации, которая прекратила свою деятельность и не имеет счета и имущества - возможные последствия для директора и учредителя.
опубликован 03.11.2013, 16:26
Я директор и учредитель организации которая прекратила свою деятельность. На момент прекращения деятельности в организации числился сотрудник с договором в котором была почасовая оплата. Мы в момент прекращения деятельности его не уволили и он продолжает формально числится сотрудником. Он не работает и не получает заработной платы. Данный сотрудник подал на организацию в суд за незаконное лишение его работы. Если он выиграет суд, то какова может быть моя ответственность как директора и учредителя? У организации давно нет счета и имущества.
Как у директора у Вас есть шанс быть привлеченным к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ, к гражданско-правовой ответственности (обяжут выплатить зарплату с кучей компенсаций).
Как у учредителя - возможно привлечение Вас к субсидиарной ответственности по долгам фирмы. Хотя это скорее теоретически.
Советуем провести альтернативную ликвидацию - произвести смену директора, учредители и юрадреса.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Прекращение деятельности ООО - закрытие счета и офиса, отсутствие долгов
Но возникает вопрос как привлечь к ответственности бывшего директора (поручителя).
Ответственность учредителя и директора ООО за неуплату зарплаты и налогов в случае судебного процесса
Работодатель уклоняется от выплаты долга по зарплате и не признает трудовые отношения - что делать?
Как доказать субсидиарную ответственность учредителя организации за задолженность по заработной плате и выходному пособию?
Осуществляет ли директор он же учредитель трудовую деятельность если деятельности в организации нет.
Уволенный генеральный директор ООО не желает назначить нового руководителя
Вопрос директору о возможности подписи документов учредителем во время декретного отпуска
Какое право имеет учредитель-негенеральный директор на доступ к информации о фирме?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут