Судебное разбирательство о незаконном лишении работы сотрудника в организации, которая прекратила свою деятельность и не имеет счета и имущества - возможные последствия для директора и учредителя.
Вопрос №2852086
из г. Самара
опубликован 03.11.2013, 16:26
опубликован 03.11.2013, 16:26
Я директор и учредитель организации которая прекратила свою деятельность. На момент прекращения деятельности в организации числился сотрудник с договором в котором была почасовая оплата. Мы в момент прекращения деятельности его не уволили и он продолжает формально числится сотрудником. Он не работает и не получает заработной платы. Данный сотрудник подал на организацию в суд за незаконное лишение его работы. Если он выиграет суд, то какова может быть моя ответственность как директора и учредителя? У организации давно нет счета и имущества.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Как у директора у Вас есть шанс быть привлеченным к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ, к гражданско-правовой ответственности (обяжут выплатить зарплату с кучей компенсаций).
Как у учредителя - возможно привлечение Вас к субсидиарной ответственности по долгам фирмы. Хотя это скорее теоретически.
Советуем провести альтернативную ликвидацию - произвести смену директора, учредители и юрадреса.
03.11.2013, 16:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Прекращение деятельности ООО - закрытие счета и офиса, отсутствие долгов
Но возникает вопрос как привлечь к ответственности бывшего директора (поручителя).
Ответственность учредителя и директора ООО за неуплату зарплаты и налогов в случае судебного процесса
Работодатель уклоняется от выплаты долга по зарплате и не признает трудовые отношения - что делать?
Как доказать субсидиарную ответственность учредителя организации за задолженность по заработной плате и выходному пособию?
Осуществляет ли директор он же учредитель трудовую деятельность если деятельности в организации нет.
Уволенный генеральный директор ООО не желает назначить нового руководителя
Вопрос директору о возможности подписи документов учредителем во время декретного отпуска
Какое право имеет учредитель-негенеральный директор на доступ к информации о фирме?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут