Просьба о повышении официальной зарплаты перед началом декретного отпуска - чем руководствоваться и как правильно оформить запрос
опубликован 16.12.2011, 12:29
Работаю в организации с 15.05.2009 г. Официальная зарплата составляет 5500 т. р., имею ли я право попросить работодателя повысить официальную (белую) часть зарплаты, в связи с тем, что собираюсь в декретный отпуск? И как правильно это сделать? Заранее спасибо за ответ.
Вопрос оплаты труда регулируется вашим трудовым договором(ИТР)......... Если вы хотите увеличения размера заработной платы, то должна быть причина более веская, чем выход в декретный отпуск, обратитесь к работодателю, и решите вопрос путем переговоров, укажите на то, что вы исполнительный и дисциплинированный работник, что справляетесь с поручаемой работой в том числе и сверх той которая обусловлена ИТР есть существенные результаты......... Если ваши доводы будут убедительны вам поднимут уровень заработной платы........
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Как заставить работодателя выплачивать полную зарплату, если прекратились выплаты неофициальной части?
Как решить проблему невыплаты черной зарплаты и возможные пути взыскания в суде
Оплата труда в леспромхозе - обязан ли работодатель платить только официальную зарплату?
Как потребовать выплаты неуплаченной части заработной платы при наличии черной зарплаты?
В связи с изменениями в законодательстве я немного запуталась в начислениях так называемых "декретных"...хотелось
С 2.09. 2008 г. я вышла в декретный отпуск, а с 1.09. 2008 г. нам повысили зарплату.
Как можно понять, что работодатель отчисляет налоги зарплаты и платит белую зарплату, если зарплата выдается через кассу?
Проблемы с задержкой и частичной выплатой зарплаты в организации - опытный сотрудник делится своим опытом
Как отсудить декретные и детское пособие от реальной зарплаты при смене места работы перед декретом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут