Я собралась в отпуск на 5 дней, меня не отпускают (как говорит начальство много работы).

Вопрос №1493370 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.12.2011, 13:37

У меня такая проблема. Я собралась в отпуск на 5 дней, меня не отпускают (как говорит начальство много работы). У меня куплены билеты, мне надо срочно уехать по семейным обстоятельствам. В отпуск уже ходила в этом году в августе на 26 дней (по договору у меня 31 день). Как быть в такой ситуации. Могу ли я взять отпуск за свой счет (без сохранение заработной платы) по семейным обстоятельствам на 4 дня и вправе ли они мне отказать?

Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Коллегия Адвокатов "Гарнин и Партнеры"

Юридическая фирма Санкт-Петербург, стаж 6 лет

4.9 189 отзывов

Здравствуйте, Наталия! По общему правилу отпуск без сохранения заработной платы МОЖЕТ БЫТЬ предоставлен работнику по семейным и другим уважительным причинам. Продолжительность такого отпуска определяется соглашением сторон!

Такой отпуск работодатель вправе, НО НЕ ОБЯЗАН вам предоставлять. Если вы хотите использовать такой отпуск, вам необходимо написать на имя работодателя соответствующее заявление. И воспользоваться таким отпуском вы сможете только после резолюции работодателя о том, что он согласен на предоставление вам отпуска без сохранения заработной платы определенной продолжительности. Постарайтесь объяснить работодателю что этот отпуск очень вам нужен, если это так.

Удачи Вам!

16.12.2011, 14:03

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я собралась в отпуск на 5 дней, меня не отпускают (как говорит начальство много работы).

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов