Я собралась в отпуск на 5 дней, меня не отпускают (как говорит начальство много работы).
Вопрос №1493370
из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.12.2011, 13:37
опубликован 16.12.2011, 13:37
У меня такая проблема. Я собралась в отпуск на 5 дней, меня не отпускают (как говорит начальство много работы). У меня куплены билеты, мне надо срочно уехать по семейным обстоятельствам. В отпуск уже ходила в этом году в августе на 26 дней (по договору у меня 31 день). Как быть в такой ситуации. Могу ли я взять отпуск за свой счет (без сохранение заработной платы) по семейным обстоятельствам на 4 дня и вправе ли они мне отказать?
Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Наталия! По общему правилу отпуск без сохранения заработной платы МОЖЕТ БЫТЬ предоставлен работнику по семейным и другим уважительным причинам. Продолжительность такого отпуска определяется соглашением сторон!
Такой отпуск работодатель вправе, НО НЕ ОБЯЗАН вам предоставлять. Если вы хотите использовать такой отпуск, вам необходимо написать на имя работодателя соответствующее заявление. И воспользоваться таким отпуском вы сможете только после резолюции работодателя о том, что он согласен на предоставление вам отпуска без сохранения заработной платы определенной продолжительности. Постарайтесь объяснить работодателю что этот отпуск очень вам нужен, если это так.
Удачи Вам!
16.12.2011, 14:03
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблемы с отпуском - Как совместить мои семейные обстоятельства с работой в техническом колледже?
Возможность взять отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам - правовые аспекты для сотрудников школы.
Какой максимальный срок отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам в колледже?
Может ли работодатель отказать в предоставлении дней без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам?
Краткосрочный отпуск с сохранением заработной платы по семейным обстоятельствам - возможность или ограничение?
Нужно ли подтверждать или объяснять семейные обстоятельства при подаче заявления на отпуск без сохранения заработной платы?
Вопрос об оплате двухнедельного отпуска по семейным обстоятельствам и право работодателя отказать
Возможен ли отпуск без сохранения зарплаты после декретного отпуска? Какие документы регламентируют эту процедуру?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут