Необходимая помощь после несчастного случая на работе - Что делать, если сотруднику отрезало пальцы при обслуживании спец. техники?
опубликован 04.12.2018, 18:49
Я ИП. У меня работает сотрудник по трудовому договору. Мы оказываем услуги по обслуживанию спец. Техники разным заказчикам. Во время одного такого обслуживания, при провидении работ, сотруднику вращающимися частями двигателя (вентелятором) отрезало три пальца.
Приехала скорая, забрала его. Сотрудника я в беде не брошу.
Акт НС 1 составлен. Инструктаж по ТБ был проведен, роспись его есть.
Как быть теперь?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Готовиться выплачивать работнику средства, а также разработать документацию подтверждающую выполнение Вами своих обязательств в данной части;
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018)
""ТК РФ Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 184 ТК РФ
""При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными "законами".
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
Здравствуйте, полагаю, вам необходимо изучить ст.ст.228, 229 Трудового кодекса РФ, а также обратиться в Фонд социального страхования.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 453 Поиск Регистрация