Необходимая помощь после несчастного случая на работе - Что делать, если сотруднику отрезало пальцы при обслуживании спец. техники?

Вопрос №14933909 из г. Санкт-Петербург
опубликован 04.12.2018, 18:49

Я ИП. У меня работает сотрудник по трудовому договору. Мы оказываем услуги по обслуживанию спец. Техники разным заказчикам. Во время одного такого обслуживания, при провидении работ, сотруднику вращающимися частями двигателя (вентелятором) отрезало три пальца. Приехала скорая, забрала его. Сотрудника я в беде не брошу. Акт НС 1 составлен. Инструктаж по ТБ был проведен, роспись его есть. Как быть теперь?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максимов Максим Владимирович

Адвокат Самара, стаж 15 лет

4.6 13926 отзывов

Готовиться выплачивать работнику средства, а также разработать документацию подтверждающую выполнение Вами своих обязательств в данной части;

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018)

""ТК РФ Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 184 ТК РФ

""При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными "законами".

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

04.12.2018, 19:02

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 12 минут