Как правильно уйти со службы в ФСИН, получив максимальный отпуск и не просчитав дни до конца контракта?
опубликован 04.12.2018, 20:08
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вместо отпуска, вам выплатят денежную компенсацию за отпуск, так как контракт с вами закончен. Федеральный закон от 19.07.2018 N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" Статья 89. Прекращение срочного контракта в связи с истечением срока его действия
1. Срочный контракт прекращается по истечении срока его действия, о чем сотрудник должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за семь рабочих дней до дня истечения указанного срока, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного контракта, предусмотренного пунктом 2 части 9 статьи 22 настоящего Федерального закона.
2. Срочный контракт, предусмотренный пунктом 2 части 9 статьи 22 настоящего Федерального закона, прекращается при наступлении события, с которым связано его прекращение.
3. По окончании срока действия предыдущего срочного контракта с сотрудником может быть заключен новый контракт.
70. Сотрудникам, уволенным со службы в учреждениях и органах УИС, замещавшим на день увольнения должности сотрудников или находившимся в распоряжении учреждения, органа УИС выплата денежного довольствия производится по день увольнения со службы в учреждениях и органах УИС включительно на основании соответствующего приказа об увольнении сотрудника.
71. Сотрудникам, увольняемым со службы в учреждениях и органах УИС, выплачивается денежная компенсация за все отпуска, не использованные до 1 января года увольнения, независимо от оснований увольнения.[u][/u]
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Здравствуйте.
Отпуск Вам не предоставят, но выплатят компенсацию за все отпуска, не использованные до 1 января года увольнения, независимо от оснований увольнения. Пункт 71 Приказа ФСИН России от 27.05.2013 N 269 (ред. от 07.09.2018) "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам"
Цитата:
"71. Сотрудникам, увольняемым со службы в учреждениях и органах УИС, выплачивается денежная компенсация за все отпуска, не использованные до 1 января года увольнения, независимо от оснований увольнения."
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Работник просит предоставить 5 дней отпуска в декабре - имеет ли он на это право и когда должно быть написано заявление?
Продолжительный отпуск работника после долгой смены - выход на работу отложен на 36 дней
Оформление приказа о самовольном уходе работника в отпуск и составление комментария к заявлению
Работник был в отпуске с 25 декабря 2015 года. Отпуск продолжительностью 30 дней - инвалид. Когда заканчивается отпуск?
Как правильно планировать отпуск - согласование с работодателем и учет графика работы
Есть ли у работодателя правовые основания в отказе предоставления работнику оплачиваемого отпуска в количестве 3-х дней?
Возможные основания для получения отпуска на месяц раньше по графику\n3.
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года - вопросы и возможные решения.
Как правильно составить график отпусков и кто должен идти в отпуск в первую очередь?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут