Регламентация и законы - Должен ли руководитель утвердить график отпусков на 2019 год, несмотря на производственную необходимость?
Вопрос №14936836
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 05.12.2018, 10:55
опубликован 05.12.2018, 10:55
Чем регламентируется, кам законам подчиняется график отпусков. Вопрос вот в чем: руководитель не утверждает график отпусков на 2019 год обьясная тем что летом много желающих сходить в отпуск. Но мы северяне и нам это жизненеобхождимо и детей свозить и самим хотя бы месяц к морю выехать. А руководитель говорит роизводственная необходимость. Прав он или нет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сергей, здравствуйте. Составление графика отпусков регламентируется ст. 123 ТК РФ. Составление графика является обязательным. График составляется работодателем с учетом мнения профсоюза, а в случаях установленных законом график составляется с учетом пожелания работников (например участники боевых действий, несовершеннолетние и т.п.). То обстоятельство, что многие хотят в отпуск летом не имеет значения.
Вы вправе обратиться с жалобой на бездействие работодателя в Трудовую инспекцию.
05.12.2018, 11:07
Оценка автора вопроса:
спасибо
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?
Крайний Север - проблемы с утверждением графика отпусков и проезд на материк
Право на отпуск летом - муж работает на заводе и хочет изменить график отдыха
Сотрудники отказываются следовать графику отпусков на 2017 год, предпочитая отдыхать летом. Как руководителю решить эту проблему?
Есть ли какие-либо сроки предоставления отпусков за прошедший год?
Отказ в предоставлении отпуска из-за служебной необходимости - что делать в такой ситуации?
Вопрос отгула неиспользованного отпуска за 2015 год перед отпуском в 2016 году - возможно ли?
Спор о графике отпусков - правомерно ли отказать в отпуске после 11 месяцев работы?
Имеет ли работодатель право игнорировать желания работников при составлении графика отпусков?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут