Для чего такие данные работодателю при первом собеседовании если даже неизвестно возьмут ли на работу или нет.
опубликован 16.12.2011, 18:29
Собеседование, наверное, входит в заключение трудового договора. Соответственно вправе потребовать там все документы, которые требуются при заключении.
Предположим, фирма хочет нанять очень квалифицированного юриста (врача, бухгалтера). Будут приходить некие типы и рассказывать завиральни про свой опыт работы, законченные университеты... какой смысл слушать это, если нельзя потребовать соотв. документы...
Относительно родственников можете писать все что угодно, все равно ведь требовать свидетельство о рождении не будут. Мой дядя самых честных правил, мама -анархия, папа - стакан портвейна 
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оформление кредита - можно ли использовать ксерокопию паспорта и каковы риски?
Опасности и дальнейшие действия после предоставления ксерокопии паспорта на собеседовании в компанию Бристоль
Необходимость предъявления паспорта и страхового свидетельства на первом собеседовании
Требования законодательства при поиске работы через Центр занятости населения.
Осторожность на собеседованиях - как мошенники могут использовать личные данные, взятые на собеседовании, и что делать
Как найти работу - проблемы с получением приглашения на собеседование, когда время идет
Зачем работодателю нужны все мои документы на собеседовании?
Имеет ли право работодатель скрывать от соискателя размер оклада до собеседования?
Запрос на официальный письменный отказ о приеме на работу по причинам, связанным с детьми - сроки и возможность повлиять на них
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут