Имеет ли право работодатель скрывать от соискателя размер оклада до собеседования?
опубликован 08.05.2010, 00:57
Имеет ли право работодатель скрывать от соискателя размер оклада до собеседования? Нормальный человек может поехать на собеседование,
не зная сколько ему планируют платить или теперь на работу устраиваются только для того,
чтобы тебе сказали: "Спасибо"?Желательна ссылка на нормативный акт.
Максим, главное чтобы существенные условия трудового договора, в т.ч., естественно , о размере з/п, были отражены в самом договоре. Давать такую информацию заранее работодатель не обязан. Соискатель сам должен решать для себя, приемлема ли для него поездка на собеседование при таких условиях или нет. Нормативный акт - ТК РФ, читайте...
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Имеет. Это как раз является условием трудового договора, которое должно быть согласовано, то есть предложения по размеру могут выдвигаться любой стороной договора, в процессе его обсуждения и согласования. Нормативного акта быть не может, договор на этот момент еще отсутствует, порядок и условия преддоговорных переговоров законодательство просто не регулирует.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 453 Поиск Регистрация