Увольнение сотрудника на учебный отпуск возможно в государственных учреждениях?
опубликован 05.12.2018, 12:17
Оплату должны произвести по основному месту работы.
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 287. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству
Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с получением образования, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы.
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 37 минут
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Оплата учебного отпуска в детском саду для работника с заочным высшим образованием - порядок и требования
Вопрос о праве детского сада не отпустить медсестру-калькулятора в отпуск
Вопрос об оплате учебного отпуска после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Возможно ли прервать отпуск для учебной сессии и получить оплату
Оплата учебного отпуска - с 5 или с 12 числа?
Можно ли мне через две недели после сессии взять отпуск?
Оплата учебного отпуска из стимулирующей части - миф или реальность для педагогов детского сада?
Оплатят ли мне сессию, если я в это время нахожусь в отпуске.
Вопрос о необходимости справки вызова при совмещении работы и учебы и оплате учебного отпуска и рабочих дней
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут