Я военнослужащая по контракту нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком с сентября 2018 года. Положена ли мне премия 1010?

Да. Прямого запрета нет, премии выплачиваются тем кто находится в отпуске по уходу за ребенком. Т.к. их нет в перечне исключений.

См. Приказ Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г. N 1010 "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации

11. Не представляются к дополнительному материальному стимулированию:

военнослужащие, получающие дополнительное денежное стимулирование в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год;

военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, а также имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке;

лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей;

военнослужащие и лица гражданского персонала, допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности, а также командиры (начальники, руководители), не принявшие решение по числящимся по учету нарушениям в указанной деятельности и мер к возмещению ущерба в соответствии с должностными полномочиями.

Приказ

Министра обороны Российской Федерации

от 26 июля 2010 г. № 1010 г. Москва

«О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации»

Согласно данному Приказу премия выплачивается в конце года по итогам прошедшего года Если вы находитесь в отпуске с сентября 2018 года то вам конечно положена премия за то что вы были на службе до сентября 2018 года Если в этом период с вашей стороны не было нарушений В приказе 1010 сказано:Не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершённые грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата.

Предоставление же отпуска по уходу за ребенком не является основанием для невыплаты премии

В этом приказе сказано:Расходы на дополнительное материальное стимулирование осуществляются за счёт экономии бюджетных средств То есть при наличии такой экономии Вам также полагается премия.

Здравствуйте. На основании Постановления Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. N 993 г. Москва "О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи" (для ВВ МВД Приказ 1265, 2011 года).

6. Материальная помощь не выплачивается военнослужащим:

увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 - 5, 7 - 11 части 4 статьи 3 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат". В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит;

в период нахождения в распоряжении командиров (начальников);

увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, - за год, в котором оканчивается отпуск.

То есть. Премия Вам положена. НО Окончательно это решает командир части. На практике обычно женщины поступают, так. Выходят на несколько дней на службу, пишут рапорт на мат. помощь, а потом опять уходят в отпуск. Если Вам откажут - пишите жалобу в военную прокуратуру. Желаю удачи. В.

Отдел кадров ссылается на то что я не исполняю служебных обязанностей.