Требование командования вернуть выплату премии за 2013 год во время отпуска по уходу за ребенком - нарушение прав и правомерность премии
опубликован 05.10.2014, 07:20
Я военнослужащая с 10.02.2013 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. За 2013 год мне была выплачена премия по приказу 1010 МО РФ. На сегодняшний день командование требуют вернуть выплату (через кассу, всю сумму сразу). правомерно ли это, нарушены ли мои права. И положена ли была мне эта премия?
Премия выплачивается за фактически отработанное время.
Так как Вы ушли в отпуск с 10 февраля, то премия Вам положена за 1 месяц и 10 дней.
И если денежное довольствие военнослужащему выплачено в большем, чем следовало, размере, при выплате денежного довольствия за очередной месяц производится его перерасчет.
Ничего им не возвращайте через кассу, тем более всю сумму, говорите пусть удерживают частями.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час
добрый день. если был вынесен приказ о материальном премировании сотрудника, то руководство не имеет право на словах и даже на бумаге потребовать возврата. так как премирование произходит на безвозмездной основе. Если есть уточняющие вопросы то вы можете из задать в личном сообщении
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре
Похожие вопросы
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, военнослужащая, не выплате ли премия 1010, кто прав?
Почему я не получила выплату по приказу 1010, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Нарушены ли мои права в связи с требованием военкомата вернуть неправильно выплаченные премии в 2015 году?
Юридическая оценка приказа командира о возврате премии - законные действия или нарушение?
Заявление о незаконной выплате премии - законность возвращения суммы 52000 рублей.
Вопрос о получении премии военнослужащим в период декретного и отпуска по уходу за ребенком
Выплата пособия и других выплат по отпуску по уходу за ребенком для военнослужащей по контракту - основные вопросы
Отсутствие премии в приказе о поощрении работников - ошибка предприятия или закономерное явление?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут