Требование командования вернуть выплату премии за 2013 год во время отпуска по уходу за ребенком - нарушение прав и правомерность премии
опубликован 05.10.2014, 07:20
Премия выплачивается за фактически отработанное время.
Так как Вы ушли в отпуск с 10 февраля, то премия Вам положена за 1 месяц и 10 дней.
И если денежное довольствие военнослужащему выплачено в большем, чем следовало, размере, при выплате денежного довольствия за очередной месяц производится его перерасчет.
Ничего им не возвращайте через кассу, тем более всю сумму, говорите пусть удерживают частями.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час
добрый день. если был вынесен приказ о материальном премировании сотрудника, то руководство не имеет право на словах и даже на бумаге потребовать возврата. так как премирование произходит на безвозмездной основе. Если есть уточняющие вопросы то вы можете из задать в личном сообщении
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре
Похожие вопросы
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, военнослужащая, не выплате ли премия 1010, кто прав?
Почему я не получила выплату по приказу 1010, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Нарушены ли мои права в связи с требованием военкомата вернуть неправильно выплаченные премии в 2015 году?
Юридическая оценка приказа командира о возврате премии - законные действия или нарушение?
Заявление о незаконной выплате премии - законность возвращения суммы 52000 рублей.
Вопрос о получении премии военнослужащим в период декретного и отпуска по уходу за ребенком
Выплата пособия и других выплат по отпуску по уходу за ребенком для военнослужащей по контракту - основные вопросы
Отсутствие премии в приказе о поощрении работников - ошибка предприятия или закономерное явление?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут