Как принять решение о переводе в головное предприятие или увольнении в филиале компании?
опубликован 08.12.2018, 10:22
Работаю в филиале компании по месту жительства. Нареканий по работе не имею. Руководство решило перевести меня в головное предприятие, которое находится на расстоянии 60 км. Получив мое несогласие, предложили увольнение (или, или) Как правильно мне поступить? Спасибо.
Вас могут уволить в этом случае только тогда, когда филиал ликвидируется (ст.81 ТК РФ). Во всех остальных случаях для перевода требуется Ваше согласие (ст.72.1 ТК РФ), если, конечно, в Вашем трудовом договоре написано, что Ваше место работы именно в филиале.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
А если я на эмоциях написала уже заявление и отрабатываю две недели, можно ли его отозвать?
Согласно ст. 80 ТК РФ До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Будет ли женщина в положении уволена или переведена при ликвидации филиала предприятия в Санкт-Петербурге?
Спор о взыскании суммы обучения - Кем берет верх - предприятие или работник?
Вопросы увольнения по обоюдному согласию сотрудника филиала в Луганске компании с главным офисом в Киеве - оправданность
Где будет храниться трудовая книжка при трудоустройстве, если головной офис находится в другом городе и есть филиал в моем?
Судьба филиала предприятия - работнику предложено переехать на постоянное место работы в другой город
Прошел 1 мес и теперь руководство настаивает на увольнении сотрудников по собственному желанию
Легальность и оспоримость действий руководителя при ликвидации филиала и переводе работников
Я теряю трудовой стаж и не могу предъявить ее на новое место работы?
Как правильно перевести сотрудника из головной компании в филиал на должность управляющего. Лучше увольнением или переводом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут