Сокольники, 08.12.2018, 10:22

Как принять решение о переводе в головное предприятие или увольнении в филиале компании?

Вопрос №14952849 из г. Сокольники
опубликован 08.12.2018, 10:22
Работаю в филиале компании по месту жительства. Нареканий по работе не имею. Руководство решило перевести меня в головное предприятие, которое находится на расстоянии 60 км. Получив мое несогласие, предложили увольнение (или, или) Как правильно мне поступить? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вас могут уволить в этом случае только тогда, когда филиал ликвидируется (ст.81 ТК РФ). Во всех остальных случаях для перевода требуется Ваше согласие (ст.72.1 ТК РФ), если, конечно, в Вашем трудовом договоре написано, что Ваше место работы именно в филиале.

08.12.2018, 11:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 33 года
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

А если я на эмоциях написала уже заявление и отрабатываю две недели, можно ли его отозвать?

08.12.2018, 11:55

Согласно ст. 80 ТК РФ До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.

08.12.2018, 11:57

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских