Мне говорят, что я обязана идти в отпуск как на основном месте, так и по совместительству, а я не хочу.

Вопрос №1495530 из г. Белорецк
опубликован 18.12.2011, 19:39
Простите, но у меня такая проблема. Я работаю фельдшером и совмещаю на 0.5 ставки в той же организации должность статистика. Я беру отпуск по основному месту работы фельдшером, но не хочу идти в отпуск по статистике, ведь всю работу все равно выполняю я на дому, могу ли я не идти в отпуск, а работать этот период времени статистом? К тому же меня все равно никто не заменяет и после отпуска накопленная работа будет выполнятся мной. Мне говорят, что я обязана идти в отпуск как на основном месте, так и по совместительству, а я не хочу. Я работаю в муниципальной больнице. Ответьте, пожалуйста. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Татьяна, отпуск по совместительству предоставляется одновременно с отпуском по основной работе, это не прихоть руководства, а правило, установленное Трудовым кодексом.

Трудовой кодекс, Статья 286. Отпуск при работе по совместительству

Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.

Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.

18.12.2011, 20:49
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских