Мне говорят, что я обязана идти в отпуск как на основном месте, так и по совместительству, а я не хочу.
опубликован 18.12.2011, 19:39
Татьяна, отпуск по совместительству предоставляется одновременно с отпуском по основной работе, это не прихоть руководства, а правило, установленное Трудовым кодексом.
Трудовой кодекс, Статья 286. Отпуск при работе по совместительству
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможно ли получить разрешение на работу по совместительству в период отпуска по беременности и родам или отпуска
Отпуск по совместительству назначен, но неизвестны условия отпуска по основному месту работы
Вопрос совместительства во время декретного отпуска по основному месту работы и возможные риски.
Работа на совмещение во время отпуска основного места работы - правомерно ли?
Получение пособия на основном месте работы в декретном отпуске при совместительстве и тайной занятости - возможно ли и законно?
Влияет ли работа по внешнему совместительству на набор 100 баллов в ординатуре?
Вопросы отпуска на двух работах - право отказа, независимость и ссылки
Нельзя ли внутреннему совместительству идти в отпуск? Опыт медработника ЦРБ
Вопросы о пособии и работе во время отпуска по беременности и родам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут