Правомерность дисциплинарного взыскания классному руководителю за отказ группы участвовать в общетехникумовском мероприятии.
Вопрос №14955625
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 09.12.2018, 01:28
опубликован 09.12.2018, 01:28
Правомерно ли дисциплинарное взыскание в виде замечания классному руководителю за то, что группа сорвала общетехникумовское мероприятие, отказавшись участвовать в нем.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Дисциплинарные взыскания применяются за виновное неисполнение работником должностных обязанностей, предусмотренных трудовым договором, должностной инструкцией, правилами и пр.
Если согласно трудового договора, должностной инструкции, иных локальных (или федеральных, муниципальных) норм и правил классный руководитель обязан обеспечивать участие (присутствие) группы на соответствующих мероприятиях, то взыскание может быть признано законным. Обжалование замечания необходимо производить в судебном порядке. Понадобится помощь - обращайтесь 8 903 431 48 10
09.12.2018, 14:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Попросите локальный нормативный трудовой акт, в котором расписано что за отказ учащихся от участия в мероприятии дисциплинарную ответственность несет классный руководитель.
09.12.2018, 11:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
801
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 759
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 636
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
229
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
257
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 214
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 127
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 393
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 977
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 238
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 078
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.7
88
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.6
31 838
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
4.9
419
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.2
5 445
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кузьминова Н. И.
5
511
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Поплавский А. А.
4.6
88
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 046
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.8
1 737
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО "Центр правовой поддержки "ПРАВОВЕСТНИК"
5
809
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Процедура вынесения замечания работнику - необходимость приказа или достаточно устной формы?
Правомерность взыскания - ситуация после замечания и возможного увольнения
Последствия нарушений трудовой дисциплины - выговор или замечание после повторного проступка
Несправедливое лишение премии работнику за дисциплинарное взыскание - юридический анализ
Нарушение Трудового Кодекса - Работодатель не запросил объяснительную, выдав замечание в виде дисциплинарного взыскания
Чем грозит для работника дисциплинарное взыскание в виде замечания? Снимается ли такой вид взыскания через трудовую инспекцию?
Правомерные действия работодателя при изменении вида дисциплинарного взыскания
Дважды применено дисциплинарное взыскание за несвоевременное сообщение о несчастном случае - декабрь 2015 и март 2016 года.
На уроке учитель труда избил ученика - наказание для классного руководителя и сроки информирования администрации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут