Изучаем новый закон о бесплатном отдыхе работника - какие правила действуют с 1 января 2019 года и есть ли возможность получить денежную компенсацию
опубликован 09.12.2018, 06:32
Добрый день)
С 1 января 2019 года граждане России смогут путешествовать по стране за счёт работодателей, если сумма путёвки не превышает 50 тысяч рублей. За это руководство компаний будет иметь налоговые послабления. Соответствующий закон 18 апреля поддержал на пленарном заседании Совет Федерации
Изменения планируется внести в статьи 255 и 270 части второй Налогового кодекса РФ и дополнить при исчислении налога на прибыль организаций перечень расходов на оплату труда необходимыми тратами на отдых сотрудников.
Заместитель председателя Комитета Совета Федерации по бюджету и финансовым рынкам Шуба рассказал коллегам, что речь идёт об оплате услуг туроператору. Договор можно будет заключить не только с самим работником, но и с его ближайшими родственниками — жёнами, мужьями, детьми. В перечень оплачиваемых услуг внесены и санаторно-курортные услуги.
Расходы, понесённые на оплату услуг по организации туризма, в совокупности с расходами по договорам добровольного личного страхования и договорам на оказание медуслуг не должны превышать 6% от расходов на оплату труда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Возможность предоставления отпуска при конкурсном производстве работодателя - анализ трудовых отношений с банкротным работником
Работник обжалует увольнение после ликвидации должности в суде
Запррет использования удостоверений, оплаченных работодателем, в интересах конкурентов - возможные меры
Работник справляется с обязанностями - возможно ли оспорить трудоустройство второго работника?
Вопрос о предоставлении отпуска при восстановлении сотрудника по решению суда, если работник отказывается вернуть компенсацию
Возможно ли первому работнику оспорить трудоустройство второго работника и избежать сокращения?
Как предоставить работнику отпуск при вахтовом методе организации работ?
Право работодателя на навязывание выплаты заработной платы через карту Сбербанка - возможности и ограничения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут