Конфликт на работе - Как мне поступить в сложившейся ситуации?
опубликован 10.12.2018, 11:01
Что мне делать? Заведующея сада, где я работаю, создаёт все условия, чтобы я написала заявление об увольнение. Когда я требую что-то для детей, она это воспринимает в штыки, настраивает весь коллектив против меня. На савещание, все меня поливали грязью. Мне пришлось вызвать скорую, по состоянию здоровья. В данный момент я, на больничном.
Добрый день! Если претензии не обоснованы и не правомерны, то можете написать жалобу в отдел образования. Если сможете доказать причинно-следственную связь между обострением хронического заболевания и действиями заведующей, то обращайтесь с иском в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 39 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Вы можете написать жалобу на заведующую в прокуратуру либо в департамент образования.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Днепропетровск
Похожие вопросы
Оскорблена и уволена по собственному желанию за требование оплаты сверхурочной работы
Нахожусь на больничном из-за COVID-19, предстоит передаточная ревизия на работе - можно отказаться?
Как сохранить рабочее место при недобросовестных действиях руководителя? Консультация для матери ребенка-инвалида
Как поступить, если работодатель отказывается принять заявление об увольнении из-за болезни?
Подскажите пожалуйста как должно оформляться увольнение при получении нерабочей группы инвалидности?
Необходима консультация - Работодатель не учел мое заявление на увольнение в связи с болезнью
Воспитатель детского сада планирует уволиться по собственному желанию после отпуска в сентябре - конфликт с заведующей
Глава поселения создает не выносимые условия для увольнения уборщицы
Ответственность за уборку территории от льда и снега в детском саду
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут