Сотрудник нарушил порядок проведения освидетельствования на опьянение - будут ли действительны протоколы и акты? Законность действий сотрудника
опубликован 11.12.2018, 03:35
Если сотрудник нарушил порядок проведения освидетельствования на состояния опьянения. Будут ли считаться действительными протоколы и акты. Законным его действия или нет?
На основании такой куцей информации трудно сделать какие-нибудь выводы. В чем, по Вашему мнению, был нарушен порядок проведения освидетельствования?
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 46 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Сначала провели освидетельство, а после отстранили от управления ТС.
Согласно ст. 27.12 КоАП РФ лицо, которое управляет транспортным средством и в отношении которого имеются достаточные основания полагать, что это лицо находится в состоянии опьянения, подлежат отстранению от управления транспортным средством. В Вашем случае такими основаниями явились результаты освидетельствования.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 454 Поиск Регистрация