У меня график работы с разрывом дня на части, работодатель поставил в смену 1.2.3.4.5.6.7.8. Января законно ли это ？
Вопрос №14969951
из г. Тверь
опубликован 11.12.2018, 21:33
опубликован 11.12.2018, 21:33
У меня график работы с разрывом дня на части, работодатель поставил в смену 1.2.3.4.5.6.7.8. Января законно ли это ？
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 358
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 030
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Тверь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
У меня график смена 17 часов два дня выходных 30 декабря смена 31 поставили 7 часов и 1 января 7 часов. Законно ли это?
Оплата работы по сменному графику в январе - законные аспекты и оплата за отпуск
Права работника при работе на производстве по сменному графику и отказе от работы в праздничные дни
Перевод с работы в смену на подмену - законен ли он, и какие последствия для работника?
Отмена смены на Новый Год - есть ли право у работодателя?
Вопрос об оформлении остатка ночной смены 22 января при наличии больничного
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Может ли работодатель изменить график работы без согласия и оштрафовать за несоблюдение?
Как часто работодатель может менять график для сотрудников на 2/2 день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут