Кому лежит обязанность доказывать обстоятельства в случае трудового спора?
опубликован 28.03.2004, 18:48
Ответьте на такой вопрос - в случае трудового спора на ком лежит обязанность доказывания обстоятельств. Мне сказали что я освобождена от доказывания того что работодатель не выплачивает мне заработную плату. Так ли это. Если можно со ссылкой на законы. Заранее спасибо. Александра.
Уважаемая Александра! Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в судах определяется по общему правилу, установленному ГПК РФ: каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 54 минуты
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Слышала, что в этом случае можно увольняться без двухнедельной отработки, так ли это?
Дело в том, что моей подруге работадатель не выплачивает заработную плату.
Плату непосредственно с работадателя как с физического лица?
Возможность выбора банка для получения заработной платы - право и основание в соответствии с законодательством?
Возможно ли удерживать заработную плату работника за материальный ущерб работодателю - анализ действующего законодательства
Отсутствие выплаты заработной платы - возможные штрафы и санкции от работодателя
Как решить проблему не выплачиваемой зарплаты - советы по обращению, последствия для работника и работодателя
Как высчитать сумму не выплаченной заработной платы при обращении в суд после невыплаты с начала года?
Как действовать, если работаешь неофициально и не получаешь заработную плату?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут