Трудовой договор без трудовой книжки - отработка испытательного срока и вычет налога
Вопрос №14975608
из г. Тамбов
опубликован 12.12.2018, 21:25
опубликован 12.12.2018, 21:25
Я работаю по трудовому договору без трудовой книжки с испытательным сроком 2 мес. Отработала мес. Не устраивает место работы, должна ли я отрабатывать две недели? И должны ли с меня высчитывать налог?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Елена, на Вас распространяется статья 71 ТК РФ.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
То есть не две недели, а три дня.
А налог должны вычитать, безусловно.
12.12.2018, 21:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Тамбове
Взыскание заработной платы
18
Консультации по трудовому законодательству
18
Взыскание невыплаченной заработной платы
18
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
18
Составление претензий в трудовую инспекцию
17
Привлечение сотрудников к ответственности
17
Обжалование дисциплинарного взыскания
17
Коллективный иск к работодателю
17
Составление должностных инструкций
17
Оспаривание незаконного увольнения
16
Оспаривание записей в трудовой книжке
16
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
16
Похожие вопросы
Нужно ли отрабатывать две недели при испытательном сроке?
Не согласна отрабатывать две недели после написания заявления на работе с испытательным сроком - что делать?
Права сотрудника на уход с работы во время испытательного срока
Имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать две недели?
Как правильно уволиться на испытательном сроке - отработка 3-х дней или написание заявления?
У меня сложилась такая ситуация: я устроилась на работу с испытательным сроком 2 мес.
Оптимальное решение ли отработать две недели, если работа на испытательном сроке не устраивает? (Опыт учителя в средней школе)
Какие правила применяются к увольнению во время испытательного срока, когда у сотрудницы есть ребёнок младше года?
Повторный увольнение на испытательном сроке - сколько дней отработать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут