Отзыв из первого отпуска.
Вопрос №14975690
из г. Саратов
опубликован 12.12.2018, 21:37
опубликован 12.12.2018, 21:37
Имеет ли право руководство предприятия /ЗАО/ отозвать из отпуска, если этот отпуск первый на данном предприятии /стаж работы 14 месяцев/. Отпуск предоставлен с опозданием.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Саратове
Взыскание заработной платы
40
Составление претензий в трудовую инспекцию
38
Оспаривание незаконного увольнения
37
Составление должностных инструкций
36
Консультации по трудовому законодательству
36
Обжалование дисциплинарного взыскания
36
Взыскание невыплаченной заработной платы
36
Помощь в восстановлении на работе
35
Судебное представительство
35
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
35
Расторжение срочного трудового договора
34
Привлечение сотрудников к ответственности
34
Похожие вопросы
Кризисное состояние на предприятии - работники получают сокращенные отпуска из-за отсутствия заказов
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Работник с полтора оплачиваемыми отпусками - может ли руководитель отказать в выходных и направить в административный отпуск?
Может ли предприятие задержать меня на работе или отозвать из отпуска в связи с производственной необходимостью?
Вопросы предоставления отпуска при переводе на новое предприятие.
Инженер Иванов уволен из муниципального предприятия в Челябинске и не получает отпуск на новом месте работы в Кургане
Имеет ли право работодатель отсрочить отпуск за первый год работы. После 11 месяцев непрерывной работы на данном предприятии.
Задолженность по отпуску на предприятии
Дайте пожалуйста ответ и будте добры и укажите статьи "трудового кодекса" на которые можно сослаться.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут