Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Борисов, 13.12.2018, 01:57

Работала не официально три с половиной месяца, зарплату выдавала копейки но не всю, и потом уволила, как быть?

Вопрос №14976437 из г. Борисов
опубликован 13.12.2018, 01:57
Работала не официально три с половиной месяца, зарплату выдавала копейки но не всю, и потом уволила, как быть?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Есть свидетели, которые могут подтвердить то я там работала, и росписи в бланках заказа тоже есть, да и заказчики знают меня.

13.12.2018, 02:18
Задать вопрос юристу

Доказать это в суде очень трудно. И даже если докажете, то оплату вам расчитают исходя из МРОТ за отработанные часы т.к иного документа подтверждающего вашу договоренность об оплате труда нет. В труд инспекции вами даже заниматься никто не станет т.к работодатель не имеющий с вами трудового или иного договора не обязан вам оплачивать вашу работу, которую можно расценить как безвозмездная помощь. Максимум вам напишут отписку.

13.12.2018, 02:31
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

1 юрист дали 2 ответa на вопрос


Первый ответ получен через 12 минут

Если не был заключён трудовой договор, то не возможно доказать что вы работали в данной организации. Вы не можете требовать Зар плату если не заключали трудовой договор или договор ГПХ. В договоре обычно прописывают объем работы и условия оплаты труда. Жаловаться куда либо тоже нет никакого смысла. Будьте умнее и не работайте без официального оформления.

13.12.2018, 02:10
Оценка автора вопроса:
Жаль, что Вы не можете мне помочь!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Есть свидетели, которые могут подтвердить то я там работала, и росписи в бланках заказа тоже есть, да и заказчики знают меня.

13.12.2018, 02:18

Доказать это в суде очень трудно. И даже если докажете, то оплату вам расчитают исходя из МРОТ за отработанные часы т.к иного документа подтверждающего вашу договоренность об оплате труда нет. В труд инспекции вами даже заниматься никто не станет т.к работодатель не имеющий с вами трудового или иного договора не обязан вам оплачивать вашу работу, которую можно расценить как безвозмездная помощь. Максимум вам напишут отписку.

13.12.2018, 02:31
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских