Нужно ли продлевать сертификат сестринское дело в терапии, если уже есть сертификат сестринское дело в педиатрии?

Вопрос №14976530 из г. Иваново
опубликован 13.12.2018, 03:16
У меня такой вопрос-я работаю по сертификату "сестринское дело в педиатрии",но так же у меня есть сертификат "сестринское дело в терапии",срок действия которого истекает в 2019 м году. Нужно ли мне продлевать тот сертификат?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии со статьей 65 Трудового кодекса РФ. Право заниматься медицинской деятельностью имеют только те граждане, которые получили специальное образование. Заниматься медицинской деятельностью могут граждане, которые имеют высшее или среднее медицинское образование российского стандарта и сертификат специалиста. Сертификат специалиста представляет собой документ, который подтверждает право сотрудника на занятие медицинской деятельностью по соответствующему направлению (специальности). Граждане с медицинским образованием, которые не работали по специальности более пяти лет или имеют сертификат с истекшим сроком действия, допускаются к самостоятельной медицинской деятельности по специальности только после прохождения дополнительного обучения и при наличии сертификата специалиста.

Таким образом, так как Вы не работаете по сертификату "сестринское дело в терапии", смысла его продлевать нет. Тем более работодатель при наличии у вас действующего сертификата "сестринское дело в педиатрии" при приеме на работу в другое медицинское учреждение, направит Вас для получения действующего сертификата.

13.12.2018, 23:45
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 20 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие темы:
Сестринской дело

Юридические услуги в Иваново

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских