Отказ работодателя по БиР и закрытие счетов - что делать без ожидаемой оплаты?
опубликован 13.12.2018, 21:10
В соответствии с п.3 ч.2 ст.4.1. Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ)страхователи обязаны осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев.
При этом согласно ч.1 и 2 ст.4.6. Закона № 255-ФЗ страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации путем уменьшения суммы страховых взносов, подлежащих перечислению в Фонд социального страхования Российской Федерации, на сумму произведенных расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации.
Пунктом 4 ст.13 Закона № 255-ФЗ предусмотрено два случая, когда назначение и выплата пособий осуществляются территориальным органом страховщика:
- прекращение деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями;
- невозможность выплаты пособий страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации.
Между тем, отсутствие денежных средств у работодателя нужно доказать самому работодателю, для этого именно работодатель обращается в соцстрах с документами, подтверждающими наступление страхового случая и необходимыми для расчета сумм пособия. ФСС проверяет, действительно ли у них нет средств для перечисления декретных выплат, и при отсутствии претензий к документам перечисляет пособие Вам. Напишите заявление в прокуратуру, укажите, что денежные средства не перечисляются.
1 юрист дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 10 минут
ФСС, как мне они сообщили, назначить для перечисления - назначать, а перечислить уже не смогут ему, так как счет закрыт.. все дело в закрытом счете.
ФСС в первую очередь осуществляет возмещение средств, которые Вам оплатил работодатель, поэтому ФСС при невыполнении работодателя обязательства по выплате Вам пособий, может осуществить выплату напрямую.
Может напрямую только в 4 случаях, я в эти случаи не попадаю, я так понимаю если в суд обращусь они возложат все таки на работодателя мне платить, а раз денег нет, то и выплат я так понимаю мне никогда не дождаться?
Если денег нет, как они вам выплатят?
Не надо обращаться в суд, напишите заявление в Прокуратуру вашего города, где Вы проживаете, с указанием всей ситуации и норм права, которые я отразила ранее в ответах. Они проведут проверку по вашему заявлению. Работодатель Вам из своих средств денежные средства перечисляет, но они возмещаются ФСС, следовательно еще раз, Пунктом 4 ст.13 Закона № 255-ФЗ предусмотрено два случая, когда назначение и выплата пособий осуществляются территориальным органом страховщика. Пункт 2, это ваш случай.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Отсутствие выплаты пособия по уходу за ребенком работодателем и ФСС - что делать при банкротстве фирмы?
Проблемы с выплатой пособий по временной нетрудоспособности и уходу за ребенком - что делать
Работодатель в стадии банкротства - Как получить детское пособие в такой ситуации?
Извините, если не корректно сформулировала свой вопрос!
11.2012 г. ФСС перевели работодателю мои деньги на ребенка до 1,5 лет.
Трудовой спор - работодатель отказывается выплачивать пособие по уходу за ребенком в декретном отпуске
Проблемы с выплатой детского пособия - помощь для женщины в декрете оказалась вопросом
Работодатель заблокирован налоговой инспекцией и не выплачивает зарплату и отпускные - как получить компенсацию в такой ситуации?
Правомерен ли отказ ФСС в выплате пособия по беременности и родам после увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут