Нарушение графика работы - как использовать ситуацию для своей выгоды и рассчитать компенсацию за переработку, ночные часы и праздничные дни?

Вопрос №14984945 из г. Сочи
опубликован 14.12.2018, 16:03

Работаю по графику 2 е суток через 3 е, знаю что это в принципе законом недопустимо и является грубым нарушением, хотят уволить, как я могу это использовать? Как правильно рассчитывать Часы переработки, за ночные часы и праздничные дни? В месяц получается 12-13 смен по 24 часа, до этого были месяцы когда работала 15 смен (2/2 также сутками) и даже было такое что отработалась 6 суток - 2 выходных и снова) суток! Грозятся уволить по статье (на понятно какой) и устроить проблемы если не напишу по собственному. На какую компенсацию я могу расчитывать в данных обстоятельствах?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122169 отзывов

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, ответ нужно его готовить, а это платная услуга. Выберите юриста и вам её окажем на платной основе на основании ст. 779 ГК РФ. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

14.12.2018, 16:05

Ваш ответ мне непонятен.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение графика работы - как использовать ситуацию для своей выгоды и рассчитать компенсацию за переработку, ночные часы и праздничные дни?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Юридические услуги в Сочи

Похожие вопросы