Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Чебоксары, 21.12.2011, 09:47

С каких это пор пострадавший должен обеспечивать явку свидетелей?

Вопрос №1498579 из г. Чебоксары
опубликован 21.12.2011, 09:47
С 17 февраля по 5 мая 2011 года, я работала в рекламном агентстве коммерческим директором, официально директор отказывался оформлять, работали по устной договоренности не только я, а еще несколько менеджеров, которых я и собеседовала, с последующим устройством в это агентство. В итоге нам никому не заплатили. На вопрос о сроке выплаты заработной платы директор ответил, что он нам ничего не должен. Я написала жалобу в прокуратуру нашего города, завели административное дело, вызывали написания обьяснительной, где для более полно описано место и время работы, где я указала все телефоны с кем и когда были контакты, куда я ездила с доверенностями на мое имя от компании (хоть какое то доказательство о том, что я работала в этой компании). В итоге я получила от зам прокурора письмо: где сказано, что доказано прокуратурой путем выезда на место, что ятам не работала, а указанные свидетели не явились на допрос, а я не обеспечила их явку. С каких это пор пострадавший должен обеспечивать явку свидетелей? Тогда может и преступников начать самим ловить? Как мне поступить в этом случае? Я одна воспитываю двоих детей и приходится трудно.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ольга Николаевна, добрый день!

1.Решение прокурора нужно обжаловать.

2.Обратитесь с заявлением в трудовую инспекцию.

3.Лучше конечно в суд обращаться, но без юриста Вам не обойтись. Не буду описывать все юридические тонкости, в том числе по срокам исковой давности. Вам нужно составить исковое заявление, защищать Ваши интересы в суде, а самостоятельно без юриста и очного общения с ним это у Вас вряд ли получиться.

22.12.2011, 16:28
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 день

Юридические услуги в Чебоксары

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских