Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ирина

0.9k

Задано вопросов 7, из них VIP - 0

Калуга, 15.12.2018, 10:41

Пожар в продуктовом магазине - какие права у работников при возмещении ущерба?\nОтветственность работников после пожара - могут ли им не заплатить зарплату и возложить убытки на них?\nВозмещение ущерба посл

Вопрос №14987865 из г. Калуга
опубликован 15.12.2018, 10:41

У меня такой вопрос. Я работаю в продуктовой магазине и у нас был пожар. Как показала экспертиза по вине замкнул кассовый аппарат сгорел компьютер и пострадал товар. Мы сами продавцы делаем ремонт. И хотелось бы знать имеет ли право наш начальник не заплатить нам зарплату за месяц и вообще все потери повесить на нас.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванов Владимир Александрович

Адвокат Санкт-Петербург

4.9 3839 отзывов

Здравствуйте! Нет не имеет право, в том числе заставлять делать ремонт. Это не входит в обязанности работника. Работник может быть привлечен к материальной ответственности, если ущерб причинен по его вине. Работодатель обязан выплатить заработную плату в установленный срок ст.22 ТК РФ.

Согласно ст.233 ТК РФ

Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

15.12.2018, 10:48

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора

Яненко Сергей Петрович

Юрист из города Советский, стаж 20 лет

4.7 62 отзывa

Чья вина в пожаре конкретно?

15.12.2018, 10:46

Спросить юриста

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Задерживать выплату заработной платы работодатель не имеет права, за это предусмотрена ответственность, статья 142 ТК РФ. Пожар, как я понимаю, произошел не по вашей вине, следовательно и ответственности никакой вы не несёте.

15.12.2018, 10:49

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Калуга

Похожие вопросы