Право начальника наказывать охранника деньгами за нарушение формы одежды во время дежурства
опубликован 15.12.2018, 14:30
Трудовым кодексом предусмотрен ограниченный перечень дисциплинарных взысканий за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. К дисциплинарным взысканиям относятся замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. К отдельным категориям работников могут быть применены также и другие дисциплинарные взыскания, предусмотренные федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине. Денежный штраф как вид дисциплинарного взыскания трудовым законодательством РФ не предусмотрен. Работодатель не вправе применять к работнику иные дисциплинарные взыскания, чем предусмотренные на законодательном уровне, в том числе не вправе налагать денежные штрафы на работника (ч. 4 ст. 192 ТК).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Может ли работодатель удерживать денежные штрафы у охранников ЧОП?
Право начальника патруля на выписку предписания и замечание по нарушению формы одежды военнослужащему старшего звания
Несоответствие форме одежды - Как доказать свою правоту и оспорить запись нарушений?
Как правильно прибывать на место службы в гражданской одежде?
Взыскание является формой.
Может ли офицер военной полиции в гражданской форме одежды остановить меня за нарушение формы одежды.
Действительно ли замечание начальника патруля о нарушении формы одежды имеет срок действия?
Кто должен носить форму пожарного - вопросы нравственности в пожарной части
Жалоба на охранника, который присвоил себе полномочия полиции и дезинформировал службу доверия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут