Как ошибки молодости могут помешать карьере - существует ли срок давности для записей в базе данных полиции?
опубликован 15.12.2018, 16:17
Человеку 33 года, имеет высшее образование, специальность высокой квалификации, но в юности увлекался музыкой и участвовала их группа в концертах, после чего отмечали спиртным, а в результате их задерживала милиция. Теперь эти безрассудные ошибки молодости, занесённые в базу данных, мешают устроиться на хорошую работу, хотя берут по знаниям и стажу работы в предыдущей организации, а как доходит последний пункт и пробивают по данным полиции, то получает отказ. Вопрос = есть ли срок давности этим ошибкам молодости, чтобы снять их из базы данных?
Вообще, только факт привлечения к уголовной ответственности хранится пожизненно. Все остальное должно давно быть удалено из базы.
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Про какие ошибки молодости и про какие базы вы говорите?
Их базы сведения о привлечении к уголовной и административной ответственности не удаляются, даже в судебном порядке.
См. п. 74 Приказа МВД РФ от 7 ноября 2011 г. N 1121 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования"
К сожалению нет здесь срока давности Данные о привлечении к уголовной и административной ответственностиответственности хранятся в информационной базе ИЦ МВД в течение всей жизни
А обращение в суд ст
А с другой стороны отказ в приеме на работу по причине так называемых грехов молодости согласно ст 64 ТК РФ является незаконным Отказ этот человек имеет право обжаловть в суде ст 392 ТК РФ.
Уважаемая Тамара Николаевна!
В полиции имеются только сведения о привоечении лица к уголовной и администр. Ответственности.
Хранится данная информация постоянно.
Однако отказ по этим основаниям предусмотрен лишь в ограниченное число организаций (мвд, уфсин, пед.деятельность)
Поэтому если претендента не принимают на работу, ссылаясь на базы полиции без объяснения причин, или основанием доя отказа судимость не имеет значение (как пример), то он имеет право обжаловать необоснованный отказ в приеме на работу (ст.64 ТК РФ)
Пожизненное хранение "подноготной" о каждом привлекаемом к ответственности в МВД, включая уголовную, противоречит основным законам, Конституции и международным нормам о правах человека. Давно ищу желающего прекратить эту порочную практику, портящую жизнь тысячам граждан, и создать полезный прецедент, если придется-в высших судебных инстанциях. Да что-то ни один такой обиженный органами желанием не разгорается. Ну, значит, так мешают эти "ошибки молодости" жить на самом деле...
Конституция РФ:
Статья 231. Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени.
Статья 24
1. Сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются.
Статья 53
Каждый имеет право на возмещение государством вреда, причиненного незаконными действиями (или бездействием) органов государственной власти или их должностных лиц.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Как снять с базы данных ГИБДД ложное обвинение и решить проблему с трудоустройством?
Хранение информации о привлечении к ответственности - есть ли срок действия?
Проблемы с трудоустройством после лишения свободы - как избежать ошибок в базе данных
Возможности трудоустройства с судимостью - прошлое и настоящее
Как снять ограничения при поиске работы после условного срока несовершеннолетнего преступника и удалить судимость из базы данных?
Как удалить старый диагноз с медицинской базы данных и устроиться на работу?
Возможно ли трудоустроить юрисконсультом 1 категории с определенными критериями?
Как исправить ошибку в базе данных МВД, влияющую на трудоустройство и содержащую неверную информацию о судимости и двойных сроках?
Необходимо иметь высшее образование для работы в должности юрисконсульта в социальном учреждении.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут