Проблемы с получением трудовой книжки после увольнения из должности воспитателя ГПД в школе - что делать?

Вопрос №15000853 из г. Воронеж
опубликован 18.12.2018, 10:01

Я работала воспитателем ГПД в школе, уволилась, а трудовую не хотят отдавать, говорят, что не все платёжки за продлёнку собрала. Как забрать трудовую книжку?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Глушаков Владимир Сергеевич

Юрист Воронеж

5.0 2 отзывa

Здравствуйте, я так понимаю, вопрос стоит о том как забрать трудовую книжку. Первый вариант - это обращение в Трудовую инспекцию с жалобой на неправомерные действия работодателя. Второй вариант - обращение в суд с исковым заявлением. При втором варианте вы в одном судебном процессе сможете оспорить незаконные записи, сделанные работодателем в трудовой книжке, обязать работодателя выдать трудовую книжку, взыскать с работодателя денежные средства.

18.12.2018, 10:49

СПасибо)

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Лида. Если работодатель по своей вине задерживает выдачу вам трудовой книжки и тем самым лишает вас возможности трудиться, то он обязан возместить вам заработок, не полученный за все время задержки. Днем увольнения в этом случае считается день выдачи трудовой книжки. А ранее внесенная запись о дне увольнения признается недействительной (ст. 234 ТК РФ).

Есть несколько вариантов решения вашего вопроса. Можете обратиться к любому юристу на данном сайте.

18.12.2018, 10:13

Спасибо за понятный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста