Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Александр

2.4k

Задано вопросов 40, из них VIP - 0

Москва, 18.12.2018, 12:35

Невыплата отпускных за май и сентябрь - действия работника и написание претензии работодателю

Вопрос №15001674 из г. Нефтеюганск
опубликован 18.12.2018, 12:35

Работодатель не выплатил отпускные за май! Также не выплатил отпускные за сентябрь! Какие мои действия? И как написать претензию работодателю?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мокрушин Лев Антонович

Юрист Казань

4.9 2273 отзыва

Добрый день Александр, в вашем случае согласно гл. 19 ТК РФ, вам обязаны выплатить отпускные за все положенные месяца!

Претензию можете составить в произвольной форме, жалобу пишите в трудовую инспекцию.

18.12.2018, 12:40

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Гончаров Александр Васильевич

Юрист из города Архангельск

4.8 155 отзывов

В действиях Вашего работодателя уже состав преступления, обращайтесь с заявлением в СУ СК России, это обычно ускоряет процесс расчета.

18.12.2018, 12:38

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Претензию можно написать в произвольной форме с указанием всех обстоятельств дела.

18.12.2018, 12:38

Спасибо, буду знать.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 96 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невыплата отпускных за май и сентябрь - действия работника и написание претензии работодателю

Юридические услуги в Нефтеюганск

Похожие вопросы