Могу ли я получить денежную компенсация за неотгуленный отпуск (за отработанный 2000-2001)
опубликован 30.03.2004, 01:53
Уважаемая Ирина! Согласно ст.126 ТК РФ часть отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. Однако замена отпуска денежной компенсацией беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не допускается. Таким образом, Вы можете только использовать своё право на отпуск либо перед декретным отпуском, либо после послеродового отпуска, либо после отпуска до достижения ребёнком 1,5 лет, либо после достижения ребёнком 3-х летнего возраста, а денежную компенсацию за часть отпуска, превышающую 28 календарных дней можно получить только после родов.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 48 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
Возможно ли разделить очередной отпуск на две части - отгулять 28 дней и получить денежную компенсацию второй части?
Оплата больничного листа в 2011 году, если 2010 год-есть зарплата, 2009 и 2008 год-отпуск за свой счет
Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет при отсутствии предыдущего периода работы - вопрос проконсультировать?
Отказ предпринимателя выплатить заработанный отпуск по собственному желанию сотрудника
Директор дал отпуск за 2009-2010 г. Сказал, что отпуска за предыдущие годы анулируются.
Могу ли я перед выходом на работу взять очередной отпуск.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут