Отказ в предоставлении рабочего места в магазине по месту проживания - законно или нет?

Вопрос №15003389 из г. Киров
опубликован 18.12.2018, 17:34

Мне не могут предоставить мое рабочее место, т к говорят мест нет. В магазине по месту моего проживания есть вакансия, но заведующая отказывается меня брать. Имеют ли право мне отказать? Работала продавцом в этой же организации!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104764 отзывa

Если вы в отпуске по уходу за ребенком, то за вами сохраняется ваше место работы, если оно точно определено в вашем трудовом договоре. В случае отказа обращайтесь с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию.

18.12.2018, 19:48

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Павлюченко Светлана Юрьевна

Юрист из города Санкт-Петербург

4.8 461 отзыв

Уточните, что значит "не могут предоставить МОЕ рабочее место"? ВЫ находитесь в отпуске по уходу за ребенком?

18.12.2018, 18:52

Спросить юриста

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

Нахожусь в декретном отпуске.

18.12.2018, 19:32

Спросить юриста

Николаев Алексей Васильевич

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.8 406 отзывов

Выйти из отпуска по уходу за ребенком Вы можете в любое время! Согласно абзаца 4 ст. 256 Трудового кодекса РФ: На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Работник, который принят на ваше место подлежит увольнению, с предупреждением за 3 дня. Вы пишите примерно такое заявление: прошу предоставить рабочее место в связи с выходом из отпуска по уходу за ребенком с такого-то числа. В случае отказа работодателя предоставить Вам прежнее место работы Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру и в суд!

18.12.2018, 19:39

Спросить юриста