Отказ работодателя предоставить справку о доходах - законность и влияние на оформление субсидии для малоимущих семей в декрете

Вопрос №15004642 из г. Архангельск
опубликован 18.12.2018, 21:36

Работодатель отказывается предоставить мне справку о доходах (ип не закрыто, я в декрете (а ей с декретницей не закрывают ип,по ликвидации увольнять не хочет, чтоб не платить и вредничает-отказывая в выдаче справки). Законен ли её отказ? Как повлиять на неё,ведь без справки мне не оформить субсидию (семья малоимущая)?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Скобельцын Александр Константинович

Юрист Калуга

4.8 295 отзывов

Отказ работодателя незаконен. Пишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру такую же, вопрос быстро решится, когда ИП узнает о размере штрафных санкций за его действия/бездействие.

18.12.2018, 21:41

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2 ((с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2026))

Статья 230. Обеспечение соблюдения положений настоящей главы

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

8 800 505-91-11

Здравствуйте.

В случае отказа, следует обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

18.12.2018, 21:37

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Ольга Сергеевна

Автор вопроса

0 отзывов

А если она затянет предоставление справки о моих доходах и мне откажут в субсидии? Как быть? (декрет,2 детей-общий доход 7,5 тр-алименты, больше доходов нет!)

18.12.2018, 22:08

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Об отказе налогового агента (работодателя) в выдаче справки о доходах физ. лица 2-НДФЛ следует жаловаться не в трудовую инспекцию, а в налоговую. Ст.230 НК РФ.

Справка по заявлению работника должна быть выдана в течение трех дней (ст.62 ТК РФ).

Если в отпуске находитесь год и более, то ИП не стоит бояться выплат в связи с Вашим увольнением по п.1. ч.1 ст.81 ТК РФ (ликвидация организации или прекращение деятельности ИП), т.к. выплачивать Вам нечего, выходное пособие равно нулю (выходное пособие - это средний заработок за последние 12 мес., а у Вас заработка не было). Или сами увольняйтесь по собственному желанию. Разницы по деньгам никакой. Надо расставаться.

18.12.2018, 22:23

Спросить юриста