До того как отправить беременную женщину в декретный отпуск 70 дней до родов, женщину должны перевести на лёгкий труд и т. п.
опубликован 22.12.2011, 22:56
До того как отправить беременную женщину в декретный отпуск 70 дней до родов, женщину должны перевести на лёгкий труд и т. п. А если на предприятии нет лёгкого труда, нет и всё... Что руководство предприятия может предпринять?
Татьяна!
Перевод на легкий труд осуществляется только если имеется официальное медицинское заключение.
Если нет возможности перевода на легкий труд - работодатель должен создать временно условия для работы беременной, либо отправить в вынужденный отпуск, с сохранением среднего заработка, если нет возможности трудоустроить беременную.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 часов
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салават
Похожие вопросы
Как правильно перевести долги предприятия родственника на свое ООО и возможные сложности, связанные с судебными исками
Как объявление о банкротстве предприятия может повлиять на декретные выплаты и трудоустройство
Как можно выбить долги с данного предприятия.
Как провести переуступку долга от предприятия Б на предприятие В и правильно оформить документы
Хозяйка магазина пытается уволить беременную работницу перед декретным отпуском
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Руководитель открыл дочернее предприятие - правомерно ли требование работать на двух компаниях и что делать в такой ситуации?
Право на выплату 40% оклада в декретный отпуск - консультация для сотрудников ФГУП Почта Крыма
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут