Я подписала уведомление о сокращении, и узнаю что беременна, имеют ли право меня сократить?
опубликован 19.12.2018, 07:00
Я подписала уведомление о сокращении, и узнаю что беременна, имеют ли право меня сократить?
Здравствуйте! Нет, работодатель не вправе расторгнуть с Вами трудовой договор.
В соответствии со ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если наш отдел сократили, то на какой должности я останусь.
Не важно на какой. Ввиду Вашей беременности, ВЫ:
1. Пишите заявление об отзыве уведомления о сокращении ввиду беременности.
2. Пишите заявление на перевод Вас на легкий труд на основании 254 статьи ТК РФ.
К этим заявлениям прикладываете справку с мед. учереждения
На какую бы должность Вас не перевели, за Вами сохраняется Ваш средний заработок.
Елена, лично Вас сократить не могут, если Вас вдруг все-таки уволят, Вы вправе будете в месячный срок обратиться в суд с иском о восстановлении на работе.
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какое влияние имеет беременность на возможное сокращение после уведомления, подписанного 1 сентября?
Может ли беременную сократить работодатель после предупреждения о грядущем сокращении?
Я подписала уведомление о сокращении, а после этого узнла что беременна.
Уведомление о сокращении должности получено 02.03, но после узнав о своей беременности 16.03
Вопрос: если я через месяц узнаю, что я беременна, и принеся справку в отдел кадров, имеют ли они право меня сократить?
Подписала документы о сокращении на работе месяц назад. Теперь узнаю что беременна. Могут ли меня сократить по ТК?
Вопрос сокращения работника, подписавшего уведомление, при беременности - действительно ли работодатель имеет такое право
Грядут масштабные сокращения в УФМС и ФСКН - какие правила касаются беременных сотрудников?
Влияет ли беременность на возможность сокращения на работе и как изменится моя должность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут