Я подписала уведомление о сокращении, и узнаю что беременна, имеют ли право меня сократить?
Вопрос №15005706
из г. Москва
опубликован 19.12.2018, 07:00
опубликован 19.12.2018, 07:00
Я подписала уведомление о сокращении, и узнаю что беременна, имеют ли право меня сократить?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Нет, работодатель не вправе расторгнуть с Вами трудовой договор.
В соответствии со ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
19.12.2018, 08:44
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если наш отдел сократили, то на какой должности я останусь.
19.12.2018, 08:47
Не важно на какой. Ввиду Вашей беременности, ВЫ:
1. Пишите заявление об отзыве уведомления о сокращении ввиду беременности.
2. Пишите заявление на перевод Вас на легкий труд на основании 254 статьи ТК РФ.
К этим заявлениям прикладываете справку с мед. учереждения
На какую бы должность Вас не перевели, за Вами сохраняется Ваш средний заработок.
19.12.2018, 08:56
Елена, лично Вас сократить не могут, если Вас вдруг все-таки уволят, Вы вправе будете в месячный срок обратиться в суд с иском о восстановлении на работе.
19.12.2018, 18:03
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какое влияние имеет беременность на возможное сокращение после уведомления, подписанного 1 сентября?
Может ли беременную сократить работодатель после предупреждения о грядущем сокращении?
Я подписала уведомление о сокращении, а после этого узнла что беременна.
Уведомление о сокращении должности получено 02.03, но после узнав о своей беременности 16.03
Вопрос: если я через месяц узнаю, что я беременна, и принеся справку в отдел кадров, имеют ли они право меня сократить?
Подписала документы о сокращении на работе месяц назад. Теперь узнаю что беременна. Могут ли меня сократить по ТК?
Вопрос сокращения работника, подписавшего уведомление, при беременности - действительно ли работодатель имеет такое право
Грядут масштабные сокращения в УФМС и ФСКН - какие правила касаются беременных сотрудников?
Влияет ли беременность на возможность сокращения на работе и как изменится моя должность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут