Только устроилась на работу и узнала о беременности. Какие у меня права?
опубликован 19.12.2018, 20:52
Добрый день. Во-первых, вы можете рассчитывать на работу по сокращенному графику (правда и оплата будет соответствующей). Также вас не могут привлечь к работе в ночное время (с 22 до 6 утра), сверхурочно. В выходные дни, в праздники, являющиеся нерабочими днями. По СанПиНу беременные не могут работать на сквозняке, в подвальных помещениях. В условиях воздействия вредных производственных факторов. Поднимать тяжести. По просьбе беременной женщины может быть переведена на более легкую, подходящую ей работу. В отпуск могут уйти в любое время: перед декретным отпуском или после него. Может при необходимости посещать в любое время женскую консультацию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Как устроиться в декрет при обнаружении беременности - правила, сроки и выплаты
Какие выплаты положены официально трудоустроенной беременной женщине, которая до этого работала неофициально?
Я только устроилась на работу и недавно узнала что я беременна, могут ли меня уволить с работы (срок беременности еще не большой)
Имеют ли право меня уволить на маленьком сроке беременности?
Могут ли меня уволить после стажировки, узнав о беременности или по другим причинам?
Беременна после устройства на работу - Могут ли уволить?
Компания отказывается выплачивать декретные деньги, если срок беременности превышает время трудоустройства - правда ли это?
Какие выплаты положены беременной при увольнении после 8 лет работы на одном месте?
Недавно устроилась на работу и узнала о беременности - что делать и могу ли меня уволить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут