Беременна после устройства на работу - Могут ли уволить?
Вопрос №13292306
из г. Калуга
опубликован 12.10.2017, 00:13
опубликован 12.10.2017, 00:13
Здравствуйте. Я устроилась на работу в магазин Пятёрочка, о беременности только догадывалась сейчас я там работаю 2 недели и беременность подтвердилась. Могут ли меня уволить? Заранее спасибо.
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток! Работодатель не имеет права уволить Вас в связи с беременностью, а вот перевести на легкий труд обязан, Елена! Всего хорошего Вам и карапузу!
12.10.2017, 00:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
6 юристов дали 8 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Наличие беременности не является основанием для увольнения. Если будут заставлять уволится по собственному желанию, то просто не пишите заявление. Заставить не имеют право.
12.10.2017, 00:16
Елена, добрый день!
Если Вы предоставите справку о постановке на учет - то Вас уже не имеют право уволить по инициативе работодателя.
Всего Вам наилучшего!
12.10.2017, 00:17
Уволить не могут. Просите легкую работу. Этот вопрос оговорен в тк рф-средний заработок должны оставить.
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.
12.10.2017, 00:25
Добрый вечер. Если вас приняли на работу, то уволить уже вас не имеют права. Так что ничего не бойтесь, самое главное по собственному желанию не увольняйтесь.
Успехов вам!
12.10.2017, 00:27
Спасибо. Про лёгкий труд я знаю а как же их заставить это сделать работа по 12 часов с 11-00 до 23-00 и тем более касса, карапуза жалко?
12.10.2017, 00:20
Этот вопрос оговорен в тк рф-средний заработок должны оставить
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.
12.10.2017, 00:24
Уважаемая Елена, со справкой Вам нужно в отдел кадров подойти и обязательно Вашего непосредственного начальника уведомить. Берегите себя!
12.10.2017, 00:26
Здравствуйте, вопрос о направлении вас на легкий труд должен рассмотреть ваш лечащий врач. По решении комиссии при наличии оснований вам выдадут справку о направлении вас на легкий труд.
Удачи Вам в ваших делах.
12.10.2017, 00:34
Юридические услуги в Калуга
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Я беременна и работаю в магазине Пятёрочка, хотела бы узнать свои права и обязанности на работе..
Есть ли в магазине Пятерочка легкий труд в связи с беременностью.
Моя жена работает в пятерочке, сейчас она беременная. Директор хочет уволить её.Имеет ли право директор уволить мою жену?
Права беременной сотрудницы - может ли директор перевести без ее согласия?
Хочу устроится на работу в пятерочку 12 недель беременность.
Могут ли устроить на работу в пятерочку если беременность 8 недель и если устроят потом не уволят?
Я работаю в магазине пятерочка, кассиром.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут