Проверить документов работника, предъявленных при трудоустройстве
опубликован 23.12.2011, 22:36
Уважаемый Сергей Владимирович!
В соответствии с п. 3 ст. 86 Трудового кодекса РФ все персональные данные работника (т.е. информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника) следует получать у него самого. Если персональные данные работника возможно получить только у третьей стороны, то работник должен быть уведомлен об этом заранее и от него должно быть получено письменное согласие. Работодатель должен сообщить работнику о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных, а также о характере подлежащих получению персональных данных и последствиях отказа работника дать письменное согласие на их получение.
Таким образом, для направления запросов о предоставлении подтверждения подлинности диплома и трудовой книжки, следует уведомить об этом работника, в отношении которого будут направляться данные запросы.
Удачи Вам!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Дзержинский
Похожие вопросы
Вправе ОК проверять подлинность сомнительного диплома без согласия работника и его уведомления о данной процедуре?
Передача трудовой книжки работнику
Проблемы при оформлении пенсии из-за ошибки в фамилии в трудовой книжке - где обратиться для подтверждения подлинности?
Согласие на пересылку трудовой книжки по почте - нужно ли заверять нотариально или достаточно заказного письма?
Вопрос о записи в трудовую книжку частных предпринимателей
Можно ли получить дубликат трудовой книжки на предприятии и каким образом отражаются данные о трудовой деятельности в нем?
Диплом фельдшер-стоматолога вместо зубного врача - как разрешить проблему в трудовой книжке?
Отправка трудовой книжки без согласия работника - юридический аспект
Работник, восстановленный по решению суда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут