Юрист Галоян Михаил Амиранович, 120 отзывов

Ваш вопрос

12.12.2015, 19:13

ответ на вопрос № 9081025 Здравствуйте! Приказ ФМС от 29.06.2015 г. не содержит обязательных требований о сроках обращения иностранного гражданина или принимающей его стороны по вопросу продления срока временного пребывания. Пункт 3 указанного Приказа гласит о возможности обращения по данному вопросу "в течение срока ...

Читать далее (1 ответов)

12.12.2015, 19:01

ответ на вопрос № 9081733 Здравствуйте! Если между Вами имеются трудовые отношения, то Вам надлежит оформить трудовой договор (ст. 67 Трудового кодекса), либо гражданско-правовой договор, если характер выполняемой Вами работы (оказываемой услуги) соответствует такому договору. Подавать уведомление о заключении трудового ...

Читать далее (1 ответов)

05.03.2013, 15:32

ответ на вопрос № 2251801 Здравствуйте! Да, постановление судебного пристава является законным. Сроки давности существуют. Частью 7 статьи 21 ФЗ "Об исполнительном производстве" предусмотрено, что судебные акты, акты других органов и должностных лиц по делам об административных правонарушениях могут быть предъявлены ...

Читать далее (1 ответов)

12.10.2017, 15:56

Администратор г. Санкт-Петербург

Отзыв:

Данный сервис позволит Вам стать более открытым для потенциальных клиентов.

12.12.2015, 21:05

Отзыв на ответ по вопросу №9081025:
На сколько правомерно требование начальника УФМС о приходе не в последние 7 дней до окончания срока временного пребывания иностранного гражданина с патентом?

Галоян Михаил Амиранович г. Хабаровск

Здравствуйте!
Приказ ФМС от 29.06.2015 г. не содержит обязательных требований о сроках обращения иностранного гражданина или принимающей его стороны по вопросу продления срока временного пребывания....

Федор г. Алтайское

Вы мне очень помогли, спасибо!

27.07.2015, 10:35

Отзыв на ответ по вопросу №1681570:
Буду ли я уволена при истечении срока трудового договора во время отпуска по уходу за ребенком?

Здравствуйте!

Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу (ст. 79 Трудового кодекса).
На трудовые ...

Елена г. Рязань

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Галоян Михаил Амиранович

Ваш вопрос

или:

Контакты

Образование

Карьера

Отзывы

Мои консультации

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59