Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 21.12.2018, 09:14

Как списывать зарплату в случае получения исполнительного листа?

Вопрос №15016818 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.12.2018, 09:14
Если исполнительный лист пришел после аванса 19 числа, ежемесячно снимать 50%то в зарплату 5 числа должны списывать за весь месяц или только за период с 19 ч числа? Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Виктор.

Согласно ч.4. ст.99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"), ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.

Таким образом, если приставами наложен арест на Ваш счёт, то на находящиеся там средства может быть обращено взыскание в размере 50% только в части последнего платежа.

Если же и/л направлен работодателю, то только после поступления И/Л, то есть за период с 19 ч.

21.12.2018, 09:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Скажите пожалуйста а есть разница по каким долгам и.л по налогам или по кредиту и алиментам. Пристов исп. сказал что по налогам вычеты с начала месяца. Спасибо.

27.12.2018, 01:55

Согласно ч.3 ст.99 "Об исполнительном производстве" ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина в размере 50% не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 70%.

В остальном разницы нет.

27.12.2018, 03:20
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Похожие темы:
Исполнительный лист

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских