Можно ли навязать матери одиночке отпуск зимой, когда учащаяся дочь не может проводить время с ней?
опубликован 21.12.2018, 10:33
Согласно статье 123 Трудового кодекса Российской Федерации отпуска предоставляются по графику, которые обязателен как для работников, так и для работодателя. Наличие детей здесь не имеет значения. Такой график утверждается с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года. Так что Вы можете высказать свои предпочтения в данный орган, чтобы уйти в отпуск в удобное время.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Могут. Отпуск предоставляют по графику согласно ст. 123 ТК РФ, в другое время не обязаны давать. Решать проблему можно только договариваясь.
Нет у нас в России закона, что матерям одиночкам отпуска предоставляются исключительно в летнее время
А если такого закона нет то согласно графику отпусков ст 123 ТК РФ вам могут поставить отпуск на любое время года В том числе и назиму.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, такое право у Вас "может" быть, но только оговоренное Колдоговором. По ТК РФ, у вас нет такого прав, на отпуск в то время года, которое вам нужно. Статья 123 ТК РФ. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (действующая редакция)
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
К сожалению, у Вас нет права на выбор времени отпуска. Одиноким родителям, воспитывающим детей до 14 лет предоставляется доп. отпуск за свой счет на основании ст. 263 ТК РФ.
Похожие вопросы
Сотрудница детского сада противоречит политике разделения отпуска - хочет взять все 42 дня летом
Я мать-одиночка (5 лет ребенку), имеет ли работодатель сократить меня на работе?
Несправедливость выбора отпусков - почему я должна ходить только зимой
Я ветеран труда, отпуск на работе мне предоставили зимой, без возможности отгулять его летом. Могу ли я потребовать отпуск летом.
Имеют ли право заставить мать-одиночку работать в приемной комиссии вместо отпуска?
У меня такой вопрос. Я мать одиночка, ребёнку нет и 3 х лет. могу ли я взять отпуск летом.
Возможно ли взять отпуск летом, если я мать-одиночка с двумя детьми и на предприятии запрещено отпускать летом?
Вопрос - Может ли мать одиночка с двумя детьми пойти в отпуск летом, если ее отпуск всегда назначают зимой?
Могу ли я брать очередной трудовой отпуск в удобное для меня время?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут