Можно ли навязать матери одиночке отпуск зимой, когда учащаяся дочь не может проводить время с ней?
опубликован 21.12.2018, 10:33
Согласно статье 123 Трудового кодекса Российской Федерации отпуска предоставляются по графику, которые обязателен как для работников, так и для работодателя. Наличие детей здесь не имеет значения. Такой график утверждается с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года. Так что Вы можете высказать свои предпочтения в данный орган, чтобы уйти в отпуск в удобное время.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Могут. Отпуск предоставляют по графику согласно ст. 123 ТК РФ, в другое время не обязаны давать. Решать проблему можно только договариваясь.
Нет у нас в России закона, что матерям одиночкам отпуска предоставляются исключительно в летнее время
А если такого закона нет то согласно графику отпусков ст 123 ТК РФ вам могут поставить отпуск на любое время года В том числе и назиму.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, такое право у Вас "может" быть, но только оговоренное Колдоговором. По ТК РФ, у вас нет такого прав, на отпуск в то время года, которое вам нужно. Статья 123 ТК РФ. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (действующая редакция)
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
К сожалению, у Вас нет права на выбор времени отпуска. Одиноким родителям, воспитывающим детей до 14 лет предоставляется доп. отпуск за свой счет на основании ст. 263 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сотрудница детского сада противоречит политике разделения отпуска - хочет взять все 42 дня летом
Я мать-одиночка (5 лет ребенку), имеет ли работодатель сократить меня на работе?
Несправедливость выбора отпусков - почему я должна ходить только зимой
Я ветеран труда, отпуск на работе мне предоставили зимой, без возможности отгулять его летом. Могу ли я потребовать отпуск летом.
Имеют ли право заставить мать-одиночку работать в приемной комиссии вместо отпуска?
У меня такой вопрос. Я мать одиночка, ребёнку нет и 3 х лет. могу ли я взять отпуск летом.
Возможно ли взять отпуск летом, если я мать-одиночка с двумя детьми и на предприятии запрещено отпускать летом?
Вопрос - Может ли мать одиночка с двумя детьми пойти в отпуск летом, если ее отпуск всегда назначают зимой?
Могу ли я брать очередной трудовой отпуск в удобное для меня время?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут